{"id":150,"date":"2024-01-23T13:17:55","date_gmt":"2024-01-23T12:17:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sr7.eu\/?page_id=150"},"modified":"2024-03-08T10:26:46","modified_gmt":"2024-03-08T09:26:46","slug":"rse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/la-empresa\/rse\/","title":{"rendered":"CSR Policy"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; fullwidth=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.24.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_fullwidth_post_title meta=\u00bboff\u00bb featured_image=\u00bboff\u00bb admin_label=\u00bbCabecera normal\u00bb _builder_version=\u00bb4.24.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbNoway Medium|||on|||||\u00bb title_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb title_font_size=\u00bb51px\u00bb background_color=\u00bbrgba(0,0,0,0.27)\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/www.sr7.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/AdobeStock_290340050_1250.jpg\u00bb background_blend=\u00bboverlay\u00bb background_enable_pattern_style=\u00bbon\u00bb background_pattern_style=\u00bbdiagonal-stripes-2&#8243; background_pattern_color=\u00bb#0C71C3&#8243; background_pattern_transform=\u00bbflip_horizontal\u00bb background_pattern_blend_mode=\u00bboverlay\u00bb min_height=\u00bb400px\u00bb custom_padding=\u00bb200px||||false|false\u00bb title_font_size_tablet=\u00bb41px\u00bb title_font_size_phone=\u00bb41px\u00bb title_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_fullwidth_post_title][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.24.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bb||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#E09900&#8243; custom_margin=\u00bb||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p>PRSE \/ Rev.01 \/ Esta Pol\u00edtica fue aprobada inicialmente por La Direcci\u00f3n el 14 de marzo de 2012 y modificada por \u00faltima vez el 29 de enero de 2024\u200b.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font_size=\u00bb16px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p>MULTINFORM\u00c1TICA PRINCIPADO est\u00e1 integrada por un equipo de personas que cada d\u00eda trabajan para que Vd. pueda disfrutar de la alta calidad de nuestros productos, acompa\u00f1ada de un servicio personalizado y adecuado para cada uno de ellos.<\/p>\n<p>Desde esa perspectiva, \u00a0MULTI-INFORMATICA PRINCIPADO, S.L. manifiesta que su sistema de Responsabilidad Social Empresarial forma parte prioritaria de su estrategia empresarial y, en consecuencia, aprueba las siguientes directrices:<\/p>\n<ul>\n<li>Compromiso de respetar los derechos y principios universales y los principios generales de gesti\u00f3n de la RSE. No utilizaci\u00f3n ni aceptaci\u00f3n del trabajo infantil, de trabajos forzados, ni de pr\u00e1cticas discriminatorias basadas en atributos de raza, casta, origen nacional, religi\u00f3n, discapacidad, genero, orientaci\u00f3n sexual participaci\u00f3n en sindicatos, afiliaci\u00f3n pol\u00edtica o edad al contratar, remunerar, formar, promocionar, despedir o jubilar al personal. La compa\u00f1\u00eda no utilizar\u00e1, ni apoyar\u00e1 el uso de castigos corporales, coerci\u00f3n mental o f\u00edsica, ni abusos verbales hacia o entre sus empleados.<\/li>\n<li>Garantizar el pago de salarios, detallando al personal los salarios y beneficios, siempre cumpliendo con los m\u00ednimos establecidos legalmente.<\/li>\n<li>Compromiso de cumplir con los requisitos legales y reglamentarios, con los requisitos de la norma de referencia y con otros requisitos que la organizaci\u00f3n suscriba en materia de responsabilidad social.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font_size=\u00bb16px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<ul>\n<li>Compromiso de mejora continua del Sistema de Responsabilidad Social Empresarial<\/li>\n<li>Compromiso de mejora continua de nuestro desempe\u00f1o ambiental, identificando aquellos impactos que nuestra organizaci\u00f3n puede producir sobre el medioambiente para prevenirlos y atenuar sus consecuencias haciendo un uso racional de los recursos como el agua y la energ\u00eda, gestionando eficazmente nuestros residuos, favoreciendo el reciclado y sensibilizando a nuestras partes interesadas para lograr los objetivo ambientales propuestos.<\/li>\n<li>La comunicaci\u00f3n con las autoridades, las comunidades locales y el p\u00fablico en general ser\u00e1 fluida permitiendo el conocimiento de los efectos reales de las operaciones y de las pol\u00edticas de Responsabilidad Social Empresarial y respondiendo positivamente a las leg\u00edtimas demandas de informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Sensibilizar y proporcionar formaci\u00f3n y medios a nuestros empleados para que colaboren activamente en esta causa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para la aplicaci\u00f3n activa de estos principios es absolutamente necesario el apoyo tanto de la Direcci\u00f3n como de toda la plantilla, as\u00ed como de los grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n<p>Esta pol\u00edtica esta al alcance de todo el personal de la empresa, del resto de grupos de inter\u00e9s y del p\u00fablico en general.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PRSE \/ Rev.01 \/ Esta Pol\u00edtica fue aprobada inicialmente por La Direcci\u00f3n el 14 de marzo de 2012 y modificada por \u00faltima vez el 29 de enero de 2024\u200b.MULTINFORM\u00c1TICA PRINCIPADO est\u00e1 integrada por un equipo de personas que cada d\u00eda trabajan para que Vd. pueda disfrutar de la alta calidad de nuestros productos, acompa\u00f1ada de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":128,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-150","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=150"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/150\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2062,"href":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/150\/revisions\/2062"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sr7.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}